Penzijní připojištění

Penzijní připojištění je jednou z forem dobrovolného spoření na penzi se státním příspěvkem v rámci III. pilíře s možností státního příspěvku a daňového odpočtu. Od roku 2013 ze zákona nahrazeno pro nové zájemce doplňkovým penzijním spořením. Naspořené prostředky jsou v současné době uložené v tzv. Transformovaných fondech u penzijních společností.

  Příspěvek od zaměstnavatele – zaměstnavatel může zaměstnanci přispívat v rámci jeho spoření. Příspěvek do výše 50 000 Kč ročně nepodléhá platbě sociálního ani zdravotního pojištění a veškeré příspěvky jsou zároveň daňově uznatelným nákladem firmy. 

  Daňový odpočet (někdy také Daňová úleva) – forma daňového zvýhodnění, které umožňuje snížit základ daně. Maximální roční daňová úleva u DPS (a také u transformovaných fondů) činí 3 600 Kč při měsíční úložce 3 000 Kč. 

  Výsluhová penze – částečná výplata naspořených prostředků z transformovaných fondů (jen u smluv penzijního připojištění), kterou je možno získat po 15 letech spoření.